学标准、建机制，有序推进“二甲复审”深入开展

――我院内审员培训归来行动快

    2012年卫生部提出对全国各家综合医院进行新一轮等级评审，希望通过医院等级评审帮助医院不断提高医疗质量、保证医疗安全、改善医疗服务，提升医院品质。我院十分重视此项工作，按卫生部的要求部署开展医院等级评审先期工作，并积极稳妥有序推进。2012年下半年医院即成立了等级评审督办小组、各工作小组，开展了多次小组会议布置工作，并定期组织人员对照标准进行院内的等级评审自查工作。
今年10月下旬，医院组织管理骨干16人前往武汉参加中国医院协会举办的“二级医院内审员培训班”，这16人中有副院长、科主任、普通职工，大家都是积极主动要求前往武汉学习，在去学习之前还再次熟读了《二级医院等级评审标准》的相关分管部分。
    培训这几天武汉一直下着小雨，气温也只有14度左右，可是这16名学习者的学习热情是高涨的。虽然每天课程安排都是紧紧的，从上午8：30分一直上到下午6：00左右，中餐休息时间只有1个小时，为了不耽误听课时间，大家中午一下课就在会议厅附近找个快餐店吃个盒饭，便立刻赶往会场去听下午的课程。每节课大家都是一边聚精会神听讲，一边不停地作笔记，还在课后踊跃提问解惑。3天的培训学习结束后，大家心中都颇有心得体会，坐在回家的火车上还在议论回医院后该如何及时将所学知识付诸行动，如何带动周围的医务人员积极参与到医院等级评审工作中。
    从武汉学习回来后，每一个参加培训学习的人员都写了学习心得，大家写出了下一步工作思路与工作安排，并表态要在后续几个月的时间里把医院等级评审工作做扎实做出成效。谷东阳院长则要求大家不仅要自己把工作做好，还要带动周围的工作人员熟悉医院等级评审标准、领会标准，再按照评审条款要求行动起来。
    医务科贺胜主任与肖江梅副主任立即行动起来，通知全院各科室主任星期三下午召开科主任会议，传达培训班学习来的主要内容。护理部向艳主任也立即要求护理部成员准备好医院评审重要内容的讲课资料，周五就组织全院护士长进行管理培训，让护士长先学习好医院评审标准与要求，学习好新的管理方法与    管理工具的应用，再带动全院护士参与医院等级评审工作。
院感科、总务科这两天也都积极行动起来，带动周围的医务人员精读医院评审标准，给他们讲解标准，并立即进行全院感控自查、全院仪器设备管理、内务管理自查自纠。
    这次参加培训学习，大家总结此次学习体会，提出意见建议，走群众教育路线，带动全院的职工都参与医院等级评审，通过学标准、建机制、搞培训、促进医疗服务、保障医疗质量与安全、提高经济与社会效益，从而进一步推动二甲复评审工作深入开展。（欧阳艳侠）